Termine und Veranstaltungen

LUDOKI Ausbildung und Zertifizierung Teil A und B

Diese Ausbildung bildet die Grundlage für das professionellen Arbeiten mit den Lernmedien von LUDOKI. 

Inhalte der Ausbildung – Psychologische Modelle
  • Unterschiedliche Charaktere und deren Verhaltensweisen (Introversion vs. Extraversion, Denken vs. Fühlen) erkennen und typgerecht fördern
  • Die „Amygdala“ als Modell für die Entstehung von Widerstand, Aggression und Höchstleistung
  • Wie sich „Wollen“ und Können“ zu Leistung vermählen
  • Lern- und Sabotagestrategien erkennen
  • Lern- und Entwicklungsfelder der Verkaufskompetenzen definieren, bewirtschaften und navigieren
  • Wirksame Coaching-Modelle im Training anwenden
Inhalte der Ausbildung – Moderation & Intervention
  • Moderation, Training, Coaching: Wann braucht wer was?
  • Die Rolle des Sales Trainers als Entwicklungsbegleiter
  • Do`s und Dont`s im Training (Spielregeln)
  • 10 verschiedene Spielszenarien entdecken, spielen und moderieren (5-Minuten Blitz-Training bis Tagestraining) 
  • Sichtung und Training der Fragen rund um das Selbstmanagement und den Verkaufsprozess
  • Umgang mit Widerstand / Ablehnung / Wertschätzung
  • Wann interveniere ich, wann nicht?
  • Wann gebe ich inhaltliche Impulse, wann sicher nicht? 

Inhalte der Ausbildung – Kundenbindung & Wirkung
  • Wie „verkaufe“ ich die Teilnahme an den Trainings?
  • Was tun mit Verweigerern / Sabotagen?
  • Wie sichere ich die nachhaltige Wirkung?
  • Wie bleibt das Spiel über lange Zeit (Jahre) interessant und wirkungsvoll?
  • Wie fördere ich den Austausch zwischen Start-up und Cracks?
  • Wie erhöhe ich die Herausforderung und Attraktivität für Mitspielende, die schon sehr fit sind?

 

Inhalte der Ausbildung – Transfer & Rolle
  • Die Rolle als LUDOKI Trainer/in: Wie sichere ich, dass die Mitspielenden kreativ bleiben und ich nicht liefere?
  • Welche Fragen kann ich stellen, damit die Leute weiter an ihrer eigenen Lösung arbeiten?
  • Wie erkenne und fördere ich die Talente des Einzelnen?
  • Wie gehe ich mit „Low Performer“ am Spieltisch um?
  • Was kann ich tun, damit auch in der Zeit zwischen den Trainings weiter geübt / experimentiert wird?
  • Wie unterstütze ich zusätzlich den Transfer des Erlernten in den Verkaufsalltag?

 

Inhalte der Ausbildung - Entwicklungsansatz
  • Fragen/Inhalte der Karten und Lösungen dazu erarbeiten
  • Sachmittel / Medien sichten und nutzbar machen
  • Entwicklungsansatz – was das ist und wie wir es im Spiel konkret einsetzen und leben
  • Entfaltung der eigenen Potenziale als Sales Trainer in der Unterstützung für Andere
  • Hilfreiche Haltungen, Werte, Überzeugungen und Glaubenssätze für die Arbeit als Sales Trainer
  • ... und all das, was Sie sonst noch brauchen können.
 

 

Termine in Hotel "Mein Inselglück" Insel Reichenau

http://www.meininselglueck.de

Mo. 13. November 2017, 10:00 - 17:00.
Di. 14. November 2017, 9:00 - 17:00.
Mi. 15. November 2017, 9:00 - 16:00.
 Mit Wolfgang Marschall.

 

Gewünschtes Abrechnungsmodell

Ausbildung- und Lizenzgebühr auf Anfrage

 

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Di. 5. September 2017, 12:00 - 14:00
Umgang mit Veränderungen spielerisch trainieren
Mo. 13. Nov. 2017 - Mi. 15. Nov. 2017
LUDOKI Ausbildung und Zertifizierung Teil A und B
Do. 16. November 2017, 9:00 - 14:00
LUDOKI Ausbildung und Zertifizierung C